sexta-feira, 17 abril 2020 15:58

Stephen DuCharme nomeado presidente executivo da DIA

O Grupo DIA concluiu “com êxito” a primeira fase do seu processo de transformação. Nesse âmbito, Karl-Heinz Holland irá deixar, a 20 de maio, o seu cargo, tanto de conselheiro delegado como de membro do Conselho de Administração, e Stephan DuCharme, atual presidente não executivo do Conselho de Administração da empresa, passará a Presidente Executivo, para liderar a etapa seguinte.

Em maio de 2019, a nova equipa de gestão do Grupo DIA, liderada por Karl-Heinz Holland, deu início a um plano de transformação integral, cuja primeira fase tinha como foco três eixos principais: atrair e incorporar talento em todos os níveis e áreas de negócio da empresa, de forma a alavancar a transformação; restabelecer os conceitos básicos do negócio de distribuição no grupo, incluindo uma nova proposta de valor comercial e as melhores práticas operacionais em toda a cadeia de abastecimento e na rede de lojas; e criar um novo modelo organizacional, baseado numa liderança nacional e autónoma e capacitada com plena responsabilidade sobre os resultados e estrategicamente apoiada pela área corporativa do grupo.

“Em nome do conselho de administração e de toda a equipa do Grupo DIA, gostaria de agradecer a Karl-Heinz pelo seu compromisso com a DIA e por ter cumprido com êxito, antes do previsto, os objetivos críticos da primeira fase de transformação. Iremos continuar a trabalhar em estreita colaboração, como o temos feito desde que nos juntamos à equipa da DIA, para garantir uma mudança com sucesso em maio. Tenho também o prazer de confirmar que Karl-Heinz continuará disponível como consultor. O meu papel como executivo principal do grupo será o de prestar apoio aos líderes de cada país, de forma a garantir que estejam alinhados estrategicamente com o objetivo comum do grupo, e o de apoiar também o talento e desenvolvimento digital. Iremos dar seguimento à transformação comercial da DIA, com foco na evolução contínua da proposta de valor em direção a um conceito moderno de proximidade, a um modelo de franquia melhorado a longo prazo que valoriza o espírito empresarial e à aceleração de oportunidades relacionadas com o comércio eletrónico”, afirma Stephan DuCharme.

A fase inicial do programa de transformação da DIA foi completada, depois de 12 meses, ficando o novo modelo organizacional definido, com as nomeações de CEO para Espanha e Brasil.

Fonte: Mediaway

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