Foram entregues quatro bolsas de 300€ para o 6º ano, quatro bolsas de 500€ para o 9º ano e quatro bolsas de 800€ para o 12º ano.

Com esta iniciativa no âmbito do programa Empresa Familiarmente Responsável, a empresa pretende “premiar os estudantes filhos e filhas de colaboradores que sejam um exemplo para os mais novos, mas também para os mais velhos, nomeadamente, para os seus próprios pais”.

“A empresa anunciará, ainda este mês, a 2.ª edição desta iniciativa e esperamos que muitos mais colaboradores candidatem os seus filhos a estes prémios. A educação é a maior fonte de capital humano e é um dos principais motores de crescimento e desenvolvimento da empresa”, afirma a diretora de Pessoas, Susana Silva.

Fonte: El Corte Inglés