Em comunicado, a insígnia afirma que, no âmbito da sua Responsabilidade Social Corporativa, tem colocado em prática iniciativas que visam o apoio à inclusão e diversidade e pretende, desta forma, estar junto dos seus colaboradores e melhorar as suas vidas.

O El Corte Inglés recebeu o selo de Entidade Empregadora Inclusiva, promovido pelo IEFP em 2017 e renovou, na segunda edição bianual, em 2019. Este ano, não só renovou o selo como recebeu a menção Excelência, tendo sido também "a primeira entidade privada a receber o galardão devido às suas boas práticas na área da inclusão".

Em 2021, o El Corte Inglés apoiou mais de 28 instituições que promovem a inclusão, integrou mais 70 pessoas com deficiência e incapacidade na empresa, incorporou na sua oferta produtos de fornecedores inclusivos e formou colaboradores em atendimento a pessoas com deficiência visual.

Fonte: El Corte Inglés