segunda-feira, 17 janeiro 2022 11:11

El Corte Inglés apoia colaboradores com filhos portadores de deficiência

O El Corte Inglés criou este ano o programa “PAC Filhos Especiais”. Tem como objetivo apoiar financeiramente os colaboradores com filhos portadores de deficiência, igual ou superior a 60%, em despesas de necessidades especiais de educação e saúde.

Em comunicado, a insígnia afirma que, no âmbito da sua Responsabilidade Social Corporativa, tem colocado em prática iniciativas que visam o apoio à inclusão e diversidade e pretende, desta forma, estar junto dos seus colaboradores e melhorar as suas vidas.

O El Corte Inglés recebeu o selo de Entidade Empregadora Inclusiva, promovido pelo IEFP em 2017 e renovou, na segunda edição bianual, em 2019. Este ano, não só renovou o selo como recebeu a menção Excelência, tendo sido também "a primeira entidade privada a receber o galardão devido às suas boas práticas na área da inclusão".

Em 2021, o El Corte Inglés apoiou mais de 28 instituições que promovem a inclusão, integrou mais 70 pessoas com deficiência e incapacidade na empresa, incorporou na sua oferta produtos de fornecedores inclusivos e formou colaboradores em atendimento a pessoas com deficiência visual.

Fonte: El Corte Inglés

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