segunda-feira, 02 maio 2022 15:42

IKEA apresenta novo conceito de employer branding

“Sinto-me em casa” é o novo conceito de employer branding da IKEA, que pretende mostrar alguns dos benefícios de trabalhar na empresa, bem como reforçar a sua visão, cultura e foco no bem-estar e nas melhores condições de trabalho dos colaboradores.

“Sabemos que a cultura única que vivemos na IKEA é muito valorizada pelas pessoas. O ambiente descontraído e de união, a diversidade e inclusão, ou o incentivo a desafiar a forma como as coisas são feitas e procurar sempre inovar e melhorar são alguns dos aspetos mais valorizados pelos nossos colaboradores”, diz o Country People & Culture Manager da IKEA Portugal, Cláudio Valente.

O responsável acrescenta que estão empenhados em construir uma IKEA “cada vez mais igualitária, diversa e inclusiva, mas também inovadora e preparada para um mundo em transformação”.

No contexto do lançamento desta iniciativa, a IKEA Portugal abriu 300 vagas, em diferentes áreas – Vendas, Customer Relations, IKEA Food, Logística e Apoio ao Cliente –, para reforçar as suas equipas durante a época de verão.

Fonte: Adagietto

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