quinta-feira, 17 novembro 2016 16:29

Grupo LS cria departamento de Compliance e Gestão de Risco

A Luís Simões (LS), operador logístico, criou recentemente um departamento de Compliance e Gestão de Risco, que vem "evidenciar a transparência corporativa do grupo". Um dos primeiros projetos do departamento foi estabelecer o Código de Ética e Conduta LS, "pioneiro no setor a nível ibérico".

 

De acordo com comunicado da empresa, este novo departamento "tem como missão garantir a implementação e efetividade de um Programa de Compliance, na prossecução do cumprimento de requisitos legais, regulatórios e de acordo com as políticas e práticas internas da LS", "mantendo viva a cultura de compromisso de excelência".

"O lançamento desta nova área organizacional é um passo em frente no nosso compromisso com a transparência e ética empresarial, valores imprescindíveis para organizações como a nossa, que procuram ser reconhecidas no mercado pela fiabilidade dos seus processos e pela ética nas suas relações com todos os agentes que a compõem", refere o presidente do grupo, José Luís Simões.

O novo departamento teve como desafio inicial a criação do Código de Ética e Conduta LS, destinado a regular situações como fraude, corrupção, suborno, desrespeito dos direitos humanos e laborais, danos ambientais ou outras práticas ilegais e antiéticas. Torna-se, assim "a primeira empresa do setor, a nível ibérico, a ter um registo de regulamentação deste tipo", afirmam.

A LS nomeou um Comité de Compliance, formado por diversas funções da empresa, para controlar e auxiliar no cumprimento do Programa de Compliance. Pedro Ventura, diretor de Processos e Compliance foi nomeado como novo Chief Compliance Officer, reportando diretamente a Rui Simões, administrador da área de Innovance, em que se inclui a direção.

Fonte: Atrevia

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