Segundo a insígnia, Portugal enfrenta desafios para cumprir a transição digital, apresentando um gap entre as competências digitais dos profissionais e as exigidas pelo mercado de trabalho para acompanhar a rápida evolução tecnológica a que assistimos. Este gap de competências digitais “está a crescer rapidamente, com muitas posições de trabalho a não serem ocupadas devido à falta de candidatos com as competências necessárias”. Além disso, a rápida evolução da tecnologia exige que os profissionais estejam constantemente atualizados com as últimas tendências e ferramentas digitais.

O programa Academia Novos Talentos Digitais oferece uma solução para essa necessidade premente, capacitando os participantes com competências práticas em desenvolvimento de software, sem a necessidade de programação, através de ferramentas No-Code. Ao participar neste programa, os profissionais terão a oportunidade de adquirir conhecimentos e competências digitais úteis e valorizadas pelo mercado de trabalho, que lhes irá permitir explorar novas oportunidades de carreira na economia digital em constante evolução. O programa desenvolver-se-á em quatro fases: a primeira será uma fase de Imersão, com o Bootcamp Career Restart, seguindo-se uma fase de aceleração com a capacitação técnica e prática, uma fase de incubação com treino ou estágio com um projeto real e, por fim, a fase de reintegração, com o Bootcamp Career Relaunch.

O programa é gratuito para os participantes e funcionará 100% remoto, em regime pós-laboral e num formato híbrido com conteúdos assíncronos e sessões síncronas de formação. A aprendizagem acontece de forma prática com a realização de projetos e desafios semanais de uma forma guiada e acompanhada, mas fomentando a independência e autonomia dos profissionais.

"Estamos empenhados em capacitar cada vez mais profissionais portugueses com competências digitais necessárias para prosperar na nova economia digital", afirma o cofundador do NoCode Institute Miguel Muñoz Duarte. "Com esta parceria com a Sonae no programa Academia Novos Talentos Digitais, esperamos abrir novas portas de oportunidades de trabalho para profissionais em transição de carreira, introduzindo-os ao mundo do No-Code e da Inteligência Artificial. Além disso, estamos dedicados a garantir que o acesso a esta oportunidade seja inclusivo e equitativo, privilegiando-se candidatos em contextos mais desfavorecidos", acrescenta.

As candidaturas para a primeira edição desta Academia de Novos Talentos Digitais já abriram e decorrem até 12 de maio, através do site da NoCode, sendo que o programa irá acontecer entre os meses de maio a outubro.

Fonte: BA&N